Accompagnement
des équipes
Coaching d'équipe pour PME en réorganisation, en tension ou en forte croissance.
Traverser une période de tension ou de transformation avec un suivi dans la durée, plutôt qu'une intervention isolée vite oubliée.
- Format
- 3 à 4 sessions sur 4 à 6 mois
- Tarif
- 1 500 à 2 000 € HT la journée
Quand cet accompagnement a du sens
Votre équipe est en réorganisation, intègre un nouveau management, ou grandit assez vite pour que les habitudes de fonctionnement ne suivent plus.
Ou alors quelque chose s'est installé. Une personne en tension avec le reste du groupe, une démotivation diffuse, un turn-over qui ne s'explique pas tout seul.
Ces situations ne se règlent pas en une journée. Elles demandent du temps et des rendez-vous espacés, pour que les choses bougent entre les séances.
Comment se déroule un accompagnement d'équipe
Diagnostic
Des entretiens individuels avec les membres clés de l'équipe. On y entend ce qui ne se dit pas en réunion.
Les sessions
Trois à quatre temps collectifs, demi-journée ou journée selon le sujet, espacés sur plusieurs mois.
Entre les sessions
Un point téléphonique régulier avec vous, pour ajuster et ne pas découvrir les choses à la session suivante.
Ce que vous y gagnez
Une dynamique retrouvée
Une équipe qui retravaille en bonne intelligence après une période de tension.
Un suivi, pas un coup d'éclat
Les effets se mesurent entre les sessions, pas pendant.
Un dirigeant moins seul
Vous n'êtes plus le seul à porter la cohésion de l'équipe au quotidien.
Un cas, anonymisé
Une entreprise d'informatique. Une équipe démotivée et peu proactive, une personne en tension avec le reste du groupe, un dirigeant à bout, un turn-over très élevé. Des entretiens individuels, un diagnostic partagé, une refonte de l'équipe, et un travail sur le relais des messages du dirigeant vers ses collaborateurs. Aujourd'hui l'équipe fonctionne et travaille en bonne intelligence, les managers sont outillés, et les nouveaux arrivants sont accueillis par des gens qui savent gérer une équipe.
Une expérience riche et constructive. J'ai fait appel à elle pour deux de mes clients artisans et elle a su à chaque fois débloquer des situations qui m'ont ensuite permis de faire mon travail ! Je la recommande vivement pour toutes les questions qui touchent au personnel, à la relation humaine avec une logique tournée vers des solutions pragmatiques qui fonctionnent !
En pratique
- Groupe
- l'équipe accompagnée par son dirigeant ou son directeur, taille variable
- Durée
- 4 à 6 mois
- Rythme
- 3 à 4 sessions espacées
- Tarif
- 1 500 à 2 000 € HT la journée, forfait dégressif à partir de 3 sessions
Financement
Cette prestation est finançable par votre OPCO, jusqu'à 100 % sous conditions, dans le cadre de la prestation de conseil en ressources humaines. Work and Joy est référencée dans la plupart des OPCO et vous aide à monter le dossier.
Questions fréquentes sur l'accompagnement d'équipe
Quelle différence avec le séminaire d'équipe ?
Le séminaire d'équipe tient en une demi-journée ou une journée, pour poser un cap. L'accompagnement s'étale sur quatre à six mois, en trois à quatre sessions, pour les situations qui ne se règlent pas en une journée.
Est-ce du coaching d'équipe ?
Oui. Anne-Sophie Haumonté est coach professionnelle, formée au coaching d'équipe orienté solution en 2016. Le travail porte sur la cohésion d'équipe et le fonctionnement collectif, à partir d'entretiens individuels puis de sessions avec tout le groupe.
Où intervenez-vous ?
En Provence-Alpes-Côte d'Azur, à Lyon et à Paris. Work and Joy est basée à Marseille.
Et aussi
Séminaire d’équipe
Une journée pour poser le cap et repartir avec un plan d’action partagé.
Accompagnement du dirigeant
Des séances régulières, quand le sujet est votre propre posture plutôt que l’équipe.
Formation management
Un à deux jours sur mesure, quand les managers ont besoin d’outils concrets.
On en parle quinze minutes ?
Un premier échange en visio, gratuit et sans engagement, pour voir si le sujet est le bon et si on a envie de travailler ensemble.
Prendre rendez-vousOu par e-mail : contact@workandjoy.org